市政府办公室关于印发2005年宿迁市劳动保障工作责任目标考评办法的通知
江苏省宿迁市人民政府办公室
宿政办发〔2005〕101号
市政府办公室关于印发2005年宿迁市劳动保障工作责任目标考评办法的通知
各县、区人民政府，市各有关部门：
《2005年宿迁市劳动保障工作责任目标考评办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真对照抓好落实，确保完成各项年度目标任务。
宿迁市人民政府办公室（章）
二ＯＯ五年七月十三日
2005年宿迁市劳动保障工作责任目标考评办法
为切实做好全市劳动保障工作，确保完成2005年劳动保障各项目标任务，制定本考评办法。
一、考核对象
各县、区政府。
二、考核内容
按照市政府与各县、区政府签订的2005年劳动保障工作目标责任状和“四全工程”目标责任状，逐项进行考核。
三、考核组织
考核工作由市政府办公室牵头组织，市劳动保障、财政、地税等部门具体负责。
四、考核评分
考核分值：考核分３个单项目标，37个基础项目。单项目标为劳动力转移与就业再就业、社会保障体系建设、构建和谐劳动关系，分值分别为100分，总分为300分。
评分方法：量化目标按目标完成率评分，即基础项目标完成得分=基础项基本分值×[本年实绩/本年目标×100%]，最高分为基本分，最低分为零分。非量化指标由考核小组根据考核细则和目标完成实绩评分，最高分为基本分，最低分为零分。单项目标分值为各基础项目标考核分值相加，总分为各单项目标考核分值相加。
（一）劳动力转移与就业再就业（100分）
1．劳动力资源开发“四全工程”（50分）
⑴培训城乡劳动力（8分）
考核依据为培训实施方案及培训计划、培训人员名册、计算机数据库、培训结业证发放或职业技能鉴定审批表等。
⑵城乡劳动力转化（8分）
考核依据为就业人员登记表、录用备案登记表、计算机数据库、相关报表、台账等。
⑶再就业援助工程（8分）
考核依据为援助人员名册、劳动合同、工资表及相关台账等。
⑷农村劳务输出（8分）
考核依据为相关人员名册、劳务输出协议、计算机数据库、报表、台账等。
⑸外出务工人员返乡创业（8分）
考核依据为企业营业执照复印件、就业人员录用备案登记表、劳动合同等相关资料和实地考核。
⑹资金保障（10分）
考核依据为用于就业再就业和农村劳务输出的资金拨付使用凭证。
2．城镇就业再就业（5分）
考核依据为下岗人员登记管理台账、单位招用人员录用备案登记表、劳动合同鉴证花名册、工商部门登记的个体工商户花名册、社区灵活就业台帐等相关资料。
3．城镇登记失业率（5分）
考核依据为报表、就业及失业人员登记管理台帐。
4．民办培训机构建设（5分）
考核依据为现场考核、培训机构学员名册、学员职业技能鉴定审批表等。
5．公共职业介绍机构建设（5分）
完成得满分，未完成年度目标的不得分。考核标准为苏劳社就管〔2005〕23号。考核依据为现场考核、批复认定相关文件等。
6．劳动力市场信息网络建设（5分）
通过ADSL（2M）与市联网得满分，未完成的不得分。考核依据为现场考核。
7．高技能人才培养（5分）
考核依据为培训机构学员名册、学员职业技能鉴定审批表等。
8．职业技能鉴定（10分）
考核依据为培训机构鉴定名册、学员职业技能鉴定审批表等。
9．“两后双百”工程（5分）
考核依据为“两后”学生名册、技能培训名册、培训学员职业技能鉴定审批表。
10．“三就三百”工程和企业用工服务（5分）
考核依据为报表、账册、花名册等。
（二）社会保障体系建设（100分）
1．企业离退休人员养老金发放（7分）
考核依据以企业离退休人员台账、基本养老金发放名册和群众调查等。未按时发放扣2分，未足额发放扣2分。
2．失业保险金发放（7分）
考核依据为失业职工登记台账、失业保险金发放名册和群众调查等。未按时发放扣2分，未足额发放扣2分。
3．企业退休人员社会化管理服务（7分）
考核依据为下发文件、机构设置、工作开展情况、账册等。
4．企业养老保险扩面（7分）
考核依据为报表、参保职工台账等。
5．失业保险扩面（7分）
考核依据为报表、参保职工台账等。
6．医疗保险扩面（7分）
考核依据为报表、参保职工台账等等。
7．工伤保险扩面（7分）
考核依据为报表、参保职工台账等。
8．生育保险扩面（7分）
考核依据为报表、参保职工台账等。
9．社会保险基金征缴（30分）
⑴企业养老保险基金征缴（5分）
⑵失业保险基金征缴（5分）
⑶医疗保险基金征缴（5分）
⑷工伤保险基金征缴（5分）
⑸生育保险基金征缴（5分）
⑹机关事业保险基金征缴（5分）
以上内容的考核依据为报表、账册等。
10．机关事业保险业务管理（7分）
计算机业务结算系统完成得4分，未完成不得分。业务档案管理达标得3分，未达标不得分。
11．农村保险工作（7分）
考核依据为报表、账册等。
（三）构建和谐劳动关系（100分）
1．劳动合同管理（20分）
考核依据为台账、报表等。
2．法制与劳动保障监察（25分）
以年度目标为基数，劳动保障监察机构、队伍不健全扣10分，专项检查每少1次扣2分，因复议诉讼被撤销、变更或确认违法案件每一例扣5分。考核依据为相关文件、文书、资料等。
3．劳动争议仲裁（20分）
建设规范化仲裁庭一个，未完成扣8分；劳动争议案件受理率、结案率每降低1个百分点扣1分；考核依据为案件受理通知书存根、案件卷宗、台账和现场考核等。
4．提前退休审批（15分）
初审后上报合格率达到95%以上得满分，合格率低于95%，每降低1个百分点扣2分，考核依据为上报审批表和批准退休名单等。
5．伤病残鉴定（10分）
县、区组织鉴定后上报市复查，合格率达90%以上得满分，合格率每降低1个百分点扣1分。凡有群众举报，经核查确属弄虚作假者，每发现1例扣5分。
6．来信来访接待（10分）
对涉及劳动保障工作方面的来信来访热情接待，耐心解释。严格控制去京、到省、来市信访数量，力求问题在当地解决，按期完成中央和省、市交办的信访案件。凡越级上访的，到市每例扣0.1分，到省扣0.2分，到京扣0.3分。中央和省、市交办的信访案件不能按期结案的一例扣1分。无理缠访者应由所在县、区带回处理，不能及时带回者扣5分。
五、考核奖励
（一）目标完成先进奖
对年终目标考评总分达270分以上，且各基础项考评分值在90%以上的，授予目标完成先进奖。
（二）目标完成奖
对年终目标考评三个单项目标得分不低于90分，总分达270分以上，且各基础项考评分值在60%以上的，授予目标完成奖。
（三）单项奖
对年终目标考评单项目标得满分的，可授予单项目标完成奖。
济南市国有资产产权转让管理办法
山东省济南市人民政府
济南市国有资产产权转让管理办法
《济南市国有资产产权转让管理办法》已经２００１年６月７日市政府常务会第２４次会议讨论通过，现发布，自发布之日起实施。
市长 谢玉堂
２００１年６月１８日
第一条 为了促进国有资产合理流动，提高国有资产营运效益。保证国有资产产权转让活动依法、有序地进行，根据《山东省国有企业产权转让管理办法》等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称的国有资产产权转让，是指依法有偿出让或受让国有资产产权的行为。 第三条 市级国有资产产权转让，适用本办法。
第四条 市国有资产管理委员会办公室（以下简称市国有资产管理部门）具体负责国有资产产权转让的监督管理。
第五条 国有资产产权转让应当遵守以下原则：
（一）有利于国有资产的保值增值，防止国有资产流失；
（二）自愿、平等、等价有偿；
（三）公开、公平、公正；
（四）符合国家产业政策，有利于国有资产的优化配置；
（五）有利于引进外资、先进技术和先进的管理经验。
第六条 国有资产的出让方必须是市国有资产管理委员会批准的国有资本营运机构或授权的部门（尚未纳入授权的企业国有资产产权转让，由市国有资产管理部门作为出让主体）。行政机关、事业单位经市国有资产管理部门批准，可以作为占有使用的国有资产的出让主体。
第七条 国有资产产权的受让方，必须是具有民事权利能力和民事行为能力的法人、其他组织或者自然人。
第八条 转让的国有资产可以是有形资产或无形资产，具体包括：
（一）企业的全部或部分国有资产；
（二）行政事业单位的处置公物；
（三）行政机关执法罚没物品、缉私物品、无主物品和依法不返还的追回赃物等；
（四）依法认定属于国有资产的无形资产。
第九条 国有资产产权转让可以采取以下方式：
（一）招标协议转让；
（二）竞价拍卖；
（三）市国有资产管理部门批准的其他方式。
第十条 国有资产的产权转让必须在依法设立的产权转让机构进行。
第十一条 产权转让机构作为产权转让的中介服务机构，必须具备下列条件：
（一）有与其经营范围相适应的、能独立支配的财产或者经费；
（二）有与其所从事产权转让业务相适应的固定场所和设施；
（三）有一定数量的相关专业技术人员和管理人员；
（四）有完善的转让规则和相关的规章制度。
第十二条 设立产权转让机构，由设立单位提交申请和与第十一条规定条件相对应的文件和有效的证明材料，经市国有资产管理部门审查后，报经省国有资产管理部门审报后，颁发产权转让机构资格证书。到工商行政管理部门办理注册登记后，方可从事国有资产产权转让业务。 各拍卖机构从事国有资产产权及公物拍卖业务，需经省国有资产管理部门的指定，并接受帝国有资产管理部门的监督审查。
第十三条 国有资产产权转让，以通过市国有资产管理部门合规性审核的资产评估结果作为转让的底价。
第十四条 国有资产产权转让程序：
（一）国有资产产权的出让方，向产权转让机构提出书面委托，并提交以下材料：
1．国有资产产权出让的申请书；
2．市国有资产管理部门批准的准予转让的文件
3．国有资产出让方的资格证明；
4．国有资产产权界定及产权归属的证明文件；
5．国有资产评估报告和资产评估合规性审核文件；
6．其他专项文件。
（二）国有资产受让方在交易前向产权转让机构提交以下资料；
1．购买申请书；
2．法人或自然人的资格证明；
3． 资信能力证明；
4． 其他专项文件。
（三）产权转让机构按照有关规定，对国有资产的出让方和受让方所提供的文件资料的真实性、合法性等进行审查后，办理有关登记手续。
（四）转让双方成交后，在产权转让机构的支持下签定国有资产转让合同，并办理公证手续。产权转让机构签发《产权转让成交确认书》。成交双方凭《转让合同》和《确认书》到国有资产管理部门等有关部门办理产权变更登记和相关手续。
第十五条 各行政事业单位和执法机关的公物处置及其他物品的处置，按有关规定向市国有资产管理部门办理审批手续后，由指定的公物拍卖机构进行拍卖。
第十六条 公物处置拍卖程序：
（一）按有关规定需要处理公物的，由公物处置单位向市国有资产管理部门申领和填报《公物处置审批表》，经市国有资产管理部门批准后，方可进行处置。
处置罚没、无主物品和追回赃物的单位，还应填报《济南市罚没物资、追回赃物和无主物资清单》，由市财政部门负责监缴。
（二）经批准处置的公物必须进行资产评估以确定底价。评估结果经国有资产管理部门合规性审核后，作为公物处置和拍卖的底价。对一些价值较小的公物，可由市国有资产管理部门和市财政部门按规定核定其价值，作为处置的底价。
（三）经批准处置的公物按规定实行公开拍卖的，由市国有资产管理部门指定符合条件的拍卖机构进行拍卖。拍卖机构凭市国有资产管理部门出具的《公物拍卖委托书》与公物处置单位签定委托拍卖协议，报市国有资产管理部门备案。
（四）公物处置实行公开拍卖的具体拍卖程序、佣金比例等按照《中华人民共和国拍卖法》的规定进行。
第十七条 国有资产产权转让收入是指国有资产产权转让成交收入扣除清偿债务、安置职工所需费用及支付合理的评估、转让费用后的净收入。
第十八条 国有资产产权转让收入，由国有资产的出让方直接上缴市国有资产管理部门，统一上缴国库，专项用于国有资产产业结构调整、补充国有资本金等再投入。
行政事业单位的公物处置收入和各执法机关的罚没缉私物品、无主物品和依法不返还的追回赃物及上缴处理的礼品、纪念品的拍卖收入，由公物拍卖机构直接上缴国库。市国有资产管理部门、市财政部门负责监缴。
第十九条 违反本办法规定，在产权转让机构之外进行国有资产产权转让的，由国有资产管理部门责令其按法定程序重新进行交易，并对转让双方分别处以10000元以下的罚款。
第二十条 产权转让双方恶意串通、弄虚作假，以各种名目侵占国有资产的，由市国有资产管理部门追还侵占的国有资产，对转让双方给予警告，可并处30000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究转让双方负责人和直接责任人的刑事责任。
第二十一条 产权转让机构玩忽职守、弄虚作假，造成转让方或双方利益损害的，应当承担赔偿责任，由市国有资产管理部门及有关部门视情节轻重，依法给予警告，停业整顿、提请有关部门吊销其执业资格或营业执照的处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
拍卖机构不按规定进行公物拍卖，由市国有资产管理部门没收其非法所得，取消其公物拍卖业务的指定，并建议有关部门给予相关处罚；
第二十二条 本办法自发布之日起施行。