国家工商行政管理总局


国家工商行政管理总局关于对部分大型企业所属非法人机构年检改革有关工作的通知

工商企字[2005]第27号

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局：

在企业年检工作中，由于一些大型企业非法人分支机构众多，特别是企业法人编制企业财务报表复杂，有的还要经过审计或者有关主管部门批准，企业法人办理年检时间相对较长，在一定程度上影响了非法人分支机构的年检。为方便这类企业的非法人分支机构在规定的时间内及时办理年检手续，提高年检工作效率，保障企业的正常经营活动，国家工商行政管理总局决定，对部分大型企业非法人分支机构年检进行改革试点。现就有关问题通知如下：

　　一、改革试点的范围

　　中国工商银行、中国银行、中国联合通信有限公司、中国石油天然气股份有限公司、中外运空运发展股份有限公司、中国人民财产保险股份有限公司6家大型企业所属非法人分支机构。

　　二、改革的具体措施

　　（一）在同一登记机关管辖范围内有多个非法人分支机构的，年检时可由企业法人授权具有管理职能的非法人分支机构或者由省级非法人分支机构书面委托其中的一个非法人分支机构，集中办理多个非法人分支机构的年检手续。非同一登记机关管辖范围内的其他非法人分支机构不得承担集中办理年检事宜。

　　（二）同一登记机关管辖范围内承担集中办理年检事宜的非法人分支机构，应当提交企业法人书面授权其具有管理职能的文件或者省级非法人分支机构书面委托其办理集中年检事宜的文件。

　　（三）《企业年度检验办法》第八条规定提交的企业法人营业执照复印件，可放宽到提交省级非法人分支机构营业执照复印件。提交省级非法人分支机构营业执照复印件的，还应当提交企业法人出具的该分支机构在本年度年检期间仍然存续的证明文件。

　　提交的企业法人或者省级非法人分支机构营业执照复印件应当符合以下要求：（1）已加贴上一年度通过年检的标识；（2）所签署的日期在本年度年检期间内；（3）注明办理分支机构年检使用并加盖公章。

　　三、各试点单位的非法人分支机构应当严格按照《企业年度检验办法》规定的时间和应当提交的其他材料申报年检。

　　四、各级企业登记机关要高度重视，加强与试点企业的协调和沟通，按照试点的范围和要求认真做好企业年检工作，及时总结经验。同时，要通过年检加强对登记事项的监督检查，规范企业行为。执行中遇到的问题，请及时报告国家工商行政管理总局企业注册局。

二00五年二月七日
新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室


关于印发博尔塔拉蒙古自治州工伤保险浮动费率管理办法的通知

博州政办发〔2012〕10号


各县市人民政府，阿拉山口口岸管委会，赛里木湖风景名胜区管委会，州人民政府各部门：

《博尔塔拉蒙古自治州工伤保险浮动费率管理办法》已经自治州十三届人民政府第一次常务会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。



二〇一二年二月十七日


博尔塔拉蒙古自治州工伤保险浮动费率管理办法

　　

第一条 为促进工伤预防，减少工伤事故和职业病发生，切实保障职工的合法权益，根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）以及劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）的有关规定，结合本州实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于本行政区域内按照新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法规定参加工伤保险的用人单位。

第三条 本办法所称的浮动费率，是指工伤保险经办机构在用人单位按基础费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位当年度的工伤保险支缴率，核定其在下一年度应当浮动的工伤保险缴费比例。

工伤保险支缴率，是指当年度内，工伤保险基金支付用人单位工伤待遇的费用占该单位按基础费率缴纳工伤保险费的比例。

第四条 用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的实行费率浮动。

第五条 工伤保险浮动费率分为四档，在行业基准费率的基础上可上下浮动两档。上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%。下浮第一档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。浮动费率上浮后的最高费率不得超过用人单位缴费基准费率的3%；浮动费率下浮后的最低费率不低于用人单位缴费基准费率的0.5%。

第六条 浮动费率上浮的档次按下列考核指标确定：

㈠ 工伤保险支缴率大于100%小于等于150%的，浮动费率上浮到本行业基准费率的第一档；

㈡ 工伤保险支缴率大于150%的，浮动费率上浮到本行业基准费率的第二档；

㈢ 工伤保险支缴率大于0小于等于50%的，浮动费率下浮到本行业基准费率的第一档；

㈣ 工伤保险支缴率等于0的，浮动费率下浮到本行业基准费率的第二档。

第七条 从业人员与原用人单位劳动关系存续期间，在其他单位兼职发生工伤的，或者专业劳务公司的输出人员，在劳务输出期间发生工伤的，由实际用工单位承担浮动费用率责任；但从业人员被借调期间发生工伤的，由从业人员劳动关系所在单位承担浮动费率责任。

从业人员在与用人单位解除、终止劳动关系（包括退休）后被诊断、鉴定患职业病的，由承担职业病责任的用人单位承担浮动费率责任。

工伤保险经办机构应当将工伤保险基金支付上述工伤人员待遇的费用，计入承担浮动费率责任单位当年工伤保险费用支出总额内，作为计算其当年工伤保险支缴率的依据，并按本办法第六条规定核定其下一年度浮动费率。

第八条 浮动费率由工伤保险经办机构根据本办法的规定每年核定一次，并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。

第九条 属于下列情形之一，发生的工伤保险费用不纳入浮动费率核定范围：

㈠ 从业人员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

㈡ 从业人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

㈢ 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

㈣ 从业人员在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

第十条 本办法自公布之日起施行。